Мы ищем талантливого и опытного интернет-маркетолога, который поможет нам достигать амбициозных целей и эффективно развивать наши онлайн-кампании. Если вы увлечены цифровым маркетингом и готовы работать в динамичной команде, мы будем рады видеть вас!

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегий performance-маркетинга и лидогенерации для достижения поставленных целей и KPI.

• Настройка и управление рекламными кампаниями (контекстная реклама, медийная реклама, таргетированная реклама в социальных сетях) с фокусом на целевую аудиторию, их оптимизация и оценка эффективности.

• Мониторинг посещаемости сайта и реализация мероприятий по увеличению трафика (A/B-тестирование, использование Google Analytics и Яндекс.Метрики).

• Проведение конкурентного анализа для выявления возможностей и угроз на рынке.

• Поиск и тестирование новых источников трафика для увеличения охвата аудитории.

• Сквозная аналитика и глубокий анализ полученных данных для принятия обоснованных решений.

• Ведение и развитие сообществ в социальных сетях, создание привлекательного контента для вовлечения аудитории.

• Составление отчетов о выполненных работах, достижении целевых бизнес-показателей и обоснование результатов на основе данных.

Требования:

• Высшее образование; профильный опыт работы от 2 лет в интернет-маркетинге.

• Практический опыт настройки и ведения таргетированной рекламы.

• Опыт внедрения систем сквозной аналитики (Roistat, Google Analytics).

• Умение рассчитывать ключевые показатели эффективности онлайн-маркетинга: CTR, CPA, CPC, CPS, ROI и другие.

• Знание современных инструментов интернет-маркетинга с успешным опытом их применения (работа с блогерами, email-маркетинг, чат-боты).

• Уверенные навыки анализа статистики в рекламных кабинетах и трафика в Google Analytics/Яндекс.Метрика.

• Обязательный опыт работы с контекстной рекламой (Яндекс Директ, Google Ads, MyTarget, ВКонтакте и др.).

• Аналитический склад ума, пунктуальность, ответственность и внимательность к деталям.

• Нацеленность на результат и желание постоянно развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и систему бонусов за достижения.

• Возможности для профессионального роста и обучения.

• Дружелюбную атмосферу в команде единомышленников.

• Участие в интересных проектах с возможностью проявить свои идеи и инициативу.

Требуемый опыт работы: от 3-х лет.

Чем предстоит заниматься:
• Ведение кадрового учета на ~100 человек – приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание, табель учета рабочего времени, предоставление обязательной отчетности;
• Подбор персонала (макс. 15 вакансий в год) – размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, обработка откликов, проведение первичных собеседований, взаимодействие с агентствами по подбору персонала;
• Участие в организации тренингов и корпоративных мероприятий;
• Координация обучения сотрудников;
• Администрирование ДМС;
• Взаимодействие с офисами в Нидерландах и Италии по HR вопросам

Требования и пожелания к профессиональным навыкам:
•  Высшее образование;
• Профильный опыт работы от 3 лет;
• Опыт поддержки основных HR-процессов в компании;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства (знание 1С ЗУП, MC Office);
• Успешный опыт в рекрутменте;
• Опыт участия в проведении корпоративных мероприятий;
• Английский язык не ниже уровня Intermediate;
• Желание развиваться в профессии и обучаться новому.

Условия работы:
•  Подчинение Директору по персоналу;
• Офис располагается на ст. м. Алексеевская;
• Компенсация питания (500 руб. gross) с первого дня работы;
• Расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Компенсация спорта/дополнительного обучения после испытательного срока;
• Программы профессионального развития для сотрудников;
• Годовой бонус по результатам выполнения общего плана продаж и личных достижений.

Требуемый опыт работы: от 3-х лет.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождением существующего и разработка нового функционала web-приложений компании;
• Разработкой функционала в связке с реляционной БД и оформлением интерфейсов пользователей в соответствии с бизнес-логикой;
•  Интеграцией с внешними системами и сервисами по API;
•  Разработка REST API;
•  Оценкой трудозатрат, постановкой задач подрядчикам, контролем качества исполнения, переносом доработок в производственный контур.

Стек технологий:

PHP5/PHP7, YII2, HTML, JavaScript, MySQL, CSS, Apache, Nginx, SSL, Git, Bootstrap, Node.js

Требования и пожелания к профессиональным навыкам:

•  Умение работать с репозиториями кода и версиями разработок;
•  Знание модели MVC;
•  Опыт разработки на фреймворке (Yii2);
•  Знания в области автоматизированного тестирования;
•  Опыт в написании ТЗ, технической и пользовательской документации;
•  Знание других фреймворков (Laravel, Symfony, и т.д.) как дополнительное преимущество;
•  Понимание принципов работы серверов Apache, NGINX;
•  Основы сетевой безопасности и знание инструментов её обеспечения;
•  Навыки написания запросов к БД и проектирования баз данных;
•  Свободное владение HTML и CSS;
•  Понимание препроцессоров CSS (Sass, Less, Stylus и т.д.);
•  Свободное владение JavaScript;
•  Опыт Front-end разработки на JS-фреймворках (VUE, React) как дополнительное преимущество;
•  Опыт разработки приложений для Bitrix24;
•  Знание английского языка для работы с технической документацией.

Что важно помимо профессиональных навыков:

•  Умение планировать и оценивать сроки разработки;
•  Привычка комментировать и документировать собственный код;
•  Внимание к деталям;
•  Пунктуальность и ответственность;
•  Желание изучать и применять на практике новые технологии.

Условия работы:

•  Сплоченный и дружный коллектив;
•  Офис располагается на ст. м. Алексеевская;
•  Компенсация питания с первого дня работы;
•  Подключение пакета услуг ДМС (после испытательного срока);
•  Компенсация спорта/дополнительного обучения (после испытательного срока);
•  Программы профессионального развития для сотрудников;
•  Годовой бонус по результатам выполнения общего плана продаж и личных достижений.